Η αντίστροφη μέτρηση για τις γιορτές έχει ξεκινήσει, και οι εργαζόμενοι αναμένουν την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το ποσό πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου.
Το Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας (ορισμένου/αορίστου χρόνου, πλήρους/μερικής απασχόλησης). Το δικαίωμα αυτό κατοχυρώνεται από την Εθνική Γενική ΣΣΕ του 2010 και τον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου.
Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων
Η χρονική περίοδος που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό είναι από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
- Εργαζόμενοι που δούλεψαν ολόκληρη την περίοδο δικαιούνται:
- Έναν πλήρη μηνιαίο μισθό (για όσους αμείβονται με μισθό).
- 25 ημερομίσθια (για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο).
2. Εργαζόμενοι με μικρότερη διάρκεια εργασιακής σχέσης λαμβάνουν ποσό ανάλογο με τον χρόνο απασχόλησης. Το Δώρο υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Καταβολή και παραβάσεις
Το Δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές ΕΦΚΑ και φόρο μισθωτών υπηρεσιών. Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να το καταβάλουν νωρίτερα από την προκαθορισμένη ημερομηνία.
Σε περίπτωση μη καταβολής, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας ή να κινήσουν τη διαδικασία του αυτοφώρου.
Υπολογισμός online
Οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική εφαρμογή υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων της ΓΣΕΕ στον σύνδεσμο: kepea.gr.
