Ενεργές παραμένουν οι συμβάσεις εργασίας στην Pizza Fan, χωρίς να έχουν καταγγελθεί, ενώ δεν έχει δοθεί εντολή για το κλείσιμο της επιχείρησης. Αυτό διευκρίνισε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης, μιλώντας στο ΕΡΤnews για τις εξελίξεις που αφορούν την Pizza Fan και την επιχείρηση «Χωριάτικο».
Όπως ανέφερε, το υπουργείο παρακολουθεί την υπόθεση, δίνοντας προτεραιότητα στην προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και στην εξέταση των δυνατοτήτων στήριξης όσων επηρεάζονται από τις εξελίξεις.
Σύμφωνα με τον υφυπουργό, η μητρική εταιρεία της Pizza Fan και τα 74 παραρτήματά της απασχολούν συνολικά 593 εργαζομένους. Ο αριθμός είναι μεγαλύτερος εάν συνυπολογιστούν τα καταστήματα franchise, ενώ στη δημόσια συζήτηση έχει γίνει αναφορά σε περίπου 2.500 εργαζομένους στο ευρύτερο δίκτυο, χωρίς να υπάρχει ακριβής καταμέτρηση.
Τι ισχύει για τους μισθούς και τις συμβάσεις
Ο κ. Καραγκούνης σημείωσε ότι, με βάση τα μέχρι τώρα δεδομένα, οι συμβάσεις εξακολουθούν να ισχύουν και ο λογαριασμός μισθοδοσίας παραμένει ενεργός. Η επιχείρηση, όπως υπογράμμισε, εξακολουθεί να έχει υποχρέωση καταβολής μισθών, ασφαλιστικών εισφορών και των υπόλοιπων νόμιμων οφειλών της.
Καθοριστική θεωρείται η εξέλιξη της μισθοδοσίας στο τέλος του μήνα, καθώς αναμένεται να αποσαφηνιστεί περαιτέρω η κατάσταση για τους εργαζομένους.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση αδυνατεί να συνεχίσει τη λειτουργία της ή να καταβάλει τις αποδοχές, ο υφυπουργός ανέφερε ότι υπάρχουν διαφορετικά ενδεχόμενα, μεταξύ των οποίων η εξεύρεση διάδοχης λύσης ή η διακοπή της λειτουργίας.
Εάν οι συμβάσεις καταγγελθούν, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να διεκδικήσουν επίδομα ανεργίας, εφόσον πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις. Παράλληλα, ενδέχεται να υπάρχουν και άλλες νομικές δυνατότητες, όπως η επίσχεση εργασίας, ανάλογα με τα δεδομένα κάθε περίπτωσης.
Ο κ. Καραγκούνης ξεκαθάρισε ότι δεν μπορεί να προεξοφληθεί ποια διαδικασία θα ακολουθηθεί, καθώς η υπόθεση παραμένει σε εξέλιξη.
Γιατί δεν προβλέπεται έκτακτη οικονομική ενίσχυση
Σχετικά με το ενδεχόμενο χορήγησης έκτακτης οικονομικής στήριξης, ανάλογης με εκείνη που είχε δοθεί κατά την πανδημία ή σε περιπτώσεις φυσικών καταστροφών, ο υφυπουργός εξήγησε ότι πρόκειται για διαφορετικές συνθήκες.
Όπως ανέφερε, τα μέτρα της πανδημίας αφορούσαν επιχειρήσεις που αδυνατούσαν αντικειμενικά να λειτουργήσουν λόγω των περιορισμών. Στην περίπτωση της Pizza Fan, αντίθετα, διερευνώνται καταγγελλόμενες παραβάσεις, χωρίς να έχει ολοκληρωθεί η εξέταση της υπόθεσης.
Ο ίδιος τόνισε ότι οι έκτακτες συνθήκες δεν μπορούν να εξομοιωθούν με τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργοδοτική σχέση. Παράλληλα, διαβεβαίωσε ότι το υπουργείο θα εξετάσει τις δυνατότητες παρέμβασης για την προστασία των εργαζομένων, εφόσον προκύψει σχετική ανάγκη.
Διευκρίνισε, ωστόσο, ότι το υπουργείο δεν παρεμβαίνει στην ουσία της υπόθεσης που διερευνάται από τις αρμόδιες αρχές και τη Δικαιοσύνη. Επισήμανε επίσης ότι ισχύει το τεκμήριο της αθωότητας, ενώ ο ρόλος του υπουργείου αφορά την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Τι ζητά η πλευρά των εργαζομένων
Στην ίδια εκπομπή παρενέβη ο δικηγόρος Παπαστεργίου, ο οποίος εκπροσωπεί εργαζομένους της Pizza Fan. Όπως υποστήριξε, το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο δεν παρέχει άμεση και ασφαλή λύση για όσους βρίσκονται αντιμέτωποι με την παρούσα κατάσταση.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η χορήγηση επιδόματος ανεργίας εξαρτάται από συγκεκριμένες νόμιμες προϋποθέσεις, ενώ δεν προβλέπεται αυτομάτως άλλη οικονομική ενίσχυση για εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις παραμένουν ενεργές.
Ο κ. Παπαστεργίου ζήτησε να καταστεί δυνατή η επαναλειτουργία της επιχείρησης, υποστηρίζοντας ότι έτσι θα μπορούσαν να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας και να συνεχιστεί η καταβολή φόρων και προστίμων, εφόσον αυτά καταλογιστούν από τις αρμόδιες αρχές.
Εξέφρασε, ακόμη, την ανησυχία του για το ενδεχόμενο οι εργαζόμενοι να μην μπορούν ούτε να εργαστούν ούτε να λάβουν επίδομα ανεργίας. Αν δεν υπάρξει δυνατότητα επαναλειτουργίας, εκτίμησε ότι ενδέχεται να αναγκαστούν να αποχωρήσουν ή να βρεθούν αντιμέτωποι με απολύσεις, προκειμένου να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.
Απαντώντας, ο υφυπουργός επανέλαβε ότι το υπουργείο θα κινηθεί βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας και θα αξιολογήσει τα δεδομένα για να εξετάσει τους τρόπους στήριξης των εργαζομένων. Υπενθύμισε, επίσης, ότι η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας είναι αρμόδια για την παρακολούθηση της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένων των ζητημάτων που αφορούν τις αποδοχές και την προστασία των εργαζομένων.
Καραγκούνης: Η τεχνητή νοημοσύνη θα αλλάξει την αγορά εργασίας
Στο δεύτερο μέρος της συνέντευξης, ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκε στις αλλαγές που αναμένεται να επιφέρει η τεχνητή νοημοσύνη στην απασχόληση. Όπως σημείωσε, η ταχύτητα εξέλιξής της εκτιμάται ότι θα επηρεάσει σημαντικά τις εργασιακές σχέσεις τα επόμενα χρόνια.
Η τεχνολογία μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα, τόσο των εργαζομένων όσο και της οικονομίας, ωστόσο, σύμφωνα με τον υφυπουργό, είναι αναγκαία η θέσπιση δικλίδων ασφαλείας, ώστε να αποτραπούν ανεξέλεγκτες αλλαγές στην αγορά εργασίας.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη χρήση αλγορίθμων για αποφάσεις που αφορούν το προσωπικό, όπως οι προαγωγές και η λύση της εργασιακής σχέσης. Υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν τα κριτήρια που εφαρμόζονται, ενώ στις περιπτώσεις απολύσεων θα πρέπει να διασφαλίζεται η ανθρώπινη εποπτεία.
Στο πλαίσιο αυτό, ανακοίνωσε ότι το υπουργείο προχωρά στην ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2024/2831, η οποία αφορά τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες.
Παράλληλα, έδωσε έμφαση στην ανάγκη αναβάθμισης των επαγγελματικών δεξιοτήτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις. Όπως ανέφερε, βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα που αφορά 730.000 ωφελούμενους και αποσκοπεί στην ενίσχυση και επικαιροποίηση των δεξιοτήτων τους.
Επιπλέον, το υπουργείο Εργασίας συνεργάζεται με το υπουργείο Παιδείας για την ενημέρωση των νέων σχετικά με τα επαγγέλματα που αναμένεται να παρουσιάσουν αυξημένη ζήτηση, αλλά και εκείνα που ενδέχεται να περιοριστούν τα επόμενα χρόνια.
Τα νέα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ
Ο υφυπουργός αναφέρθηκε και στις δράσεις απασχόλησης και κατάρτισης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται προγράμματα για 1.000 θέσεις τηλεργασίας σε απομακρυσμένες περιοχές και για 1.000 άτομα με αναπηρία σε δήμους.
Παράλληλα, προανήγγειλε πρόγραμμα δωδεκάμηνης επιδοτούμενης απασχόλησης για ανέργους άνω των 30 ετών.
Αναφορά έκανε και στη δράση για εργαζομένους στην αυτοκινητοβιομηχανία, η οποία, σύμφωνα με όσα δήλωσε, ξεκίνησε την προηγούμενη εβδομάδα και στοχεύει στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους.
Όπως εξήγησε, η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται στην ευρωπαϊκή δράση «Κι Γκαραντί» (EU Guarantee) και αποσκοπεί στην προστασία της απασχόλησης και στην προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις μεταβολές της οικονομίας.
Στόχος είναι να υποστηριχθούν εργαζόμενοι σε κλάδους που συρρικνώνονται ή μετασχηματίζονται, ώστε να αποκτήσουν τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για να διεκδικήσουν νέες θέσεις εργασίας με προοπτικές. Ο κ. Καραγκούνης χαρακτήρισε την αναβάθμιση των δεξιοτήτων βασικό εργαλείο για τη διατήρηση της απασχόλησης και την προσαρμογή στις νέες οικονομικές συνθήκες.
