Οι ρυθμίσεις αφορούν τρεις κατηγορίες εργαζομένων
Σήμερα αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή η νομοθετική ρύθμιση για το πλαίσιο της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού, το οποίο προβλέπει επ’ αόριστον αναστολή εργασίας χωρίς ασφαλιστικές εισφορές για όσους αρνηθούν να εμβολιαστούν, καθώς και τρίμηνες συμβάσεις για την αναπλήρωσή τους.
Οι ρυθμίσεις, όπως έχει ανακοινωθεί, αφορούν τρεις κατηγορίες εργαζομένων:
– σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και
– σε μονάδες φροντίδας Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες από 16 Αυγούστου
– σε υγειονομικές δομές (γιατροί και νοσηλευτές), με ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου.
Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η υποχρέωση του εργαζομένου να ενημερώνει για τον εμβολιασμό ή μη, ενώ θα υπάρχουν τρίμηνες συμβάσεις για αναπλήρωση μη εμβολιασμένων.
Δεν θεσπίζεται χρονική διάρκεια στην αναστολή. Ο μη εμβολιασμένος εργαζόμενος τίθεται σε υποχρεωτική άδεια, άνευ αποδοχών, χωρίς ασφαλιστική κάλυψη.
Επιπλέον, δεν τίθεται ζήτημα απολύσεων, ενώ, ειδικά για το Δημόσιο, δεν προβλέπεται παραπομπή στο πειθαρχικό.
Οι σχετικές προκηρύξεις δεν πρόκειται να αναρτηθούν άμεσα, αλλά στο τέλος Αυγούστου με αρχές Σεπτεμβρίου, όταν θα έχουν εξαντληθεί όλα τα περιθώρια εμβολιασμού του προσωπικού.
