Η ΔΑΣ-ΟΤΑ ζητά την ολοκλήρωση των διαδικασιών τοποθέτησης των εργαζομένων στις νέες οργανικές θέσεις και εκφράζει ενστάσεις για τη διαχείριση του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας
Την καθυστέρηση στην ολοκλήρωση των τοποθετήσεων του προσωπικού στις νέες οργανικές θέσεις, μετά την εφαρμογή του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) του Δήμου Ιωαννιτών, σχολιάζει με ανακοίνωσή της η ΔΑΣ-ΟΤΑ.
Η παράταξη υποστηρίζει ότι, περίπου τρεις εβδομάδες μετά την έκδοση του νέου ΟΕΥ, η διαδικασία δεν έχει ολοκληρωθεί, με αποτέλεσμα, όπως αναφέρει, να παραμένουν εκκρεμότητες στην υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τη ΔΑΣ-ΟΤΑ, η καθυστέρηση συνδέεται με τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων και δημιουργεί συνθήκες αβεβαιότητας για το προσωπικό του Δήμου. Παράλληλα, κάνει λόγο για μετακινήσεις υπαλλήλων μεταξύ υπηρεσιών, εκτιμώντας ότι αυτές σχετίζονται με τον τρόπο με τον οποίο η δημοτική αρχή επιλέγει να οργανώσει τη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.
Η παράταξη αναφέρεται ακόμη στην απουσία, όπως υποστηρίζει, επικαιροποιημένων καταστάσεων υπαλλήλων και πινάκων προακτέων από την έναρξη της τρέχουσας δημοτικής περιόδου. Όπως σημειώνει, η κατάσταση αυτή προκαλεί προβλήματα στην αναγνώριση της υπηρεσιακής εξέλιξης των εργαζομένων και στη δυνατότητά τους να διεκδικούν θέσεις ευθύνης.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες πολιτισμού, με τη ΔΑΣ-ΟΤΑ να υποστηρίζει ότι μετά την κατάργηση του Πνευματικού Κέντρου Δήμου Ιωαννιτών παραμένουν ανοιχτά ζητήματα που αφορούν την υπηρεσιακή τους κατάσταση και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Παράλληλα, η παράταξη συνδέει τα ζητήματα που έχουν προκύψει στον Δήμο Ιωαννιτών με τις ευρύτερες αλλαγές που προωθούνται στον δημόσιο τομέα, εκφράζοντας την αντίθεσή της στις προτεινόμενες ρυθμίσεις για το καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων.
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στη στάση εργασίας που έχει προγραμματιστεί για την Τρίτη 14 Ιουλίου, από τις 11:00 έως τη λήξη του ωραρίου, καθώς και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 12:00 στην Περιφέρεια Ηπείρου.
