Την έντονη ανησυχία της για τη στελέχωση των δημόσιων δομών υγείας εκφράζει με ανακοίνωσή της η ΕΙΝΗ, ασκώντας κριτική στην κυβερνητική πολιτική για το ΕΣΥ.
Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για απόκλιση μεταξύ της εικόνας που παρουσιάζεται από κυβερνητικούς παράγοντες και της πραγματικής κατάστασης στα νοσοκομεία, με έμφαση στις ελλείψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού και την αυξανόμενη κάλυψη των αναγκών μέσω συμβασιούχων ή ιδιωτών γιατρών.
Ειδικότερα, αναφέρεται ότι στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκάδας προωθείται η κάλυψη θέσεων που κενώθηκαν λόγω συνταξιοδότησης ή αποχώρησης μόνιμων γιατρών με επικουρικό προσωπικό. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται, περίπου το ένα τρίτο των γιατρών του νοσοκομείου είναι συμβασιούχοι.
Αντίστοιχα, για το Γενικό Νοσοκομείο Άρτας επισημαίνεται ότι, παρά τις ανακοινώσεις για προσλήψεις επικουρικών γιατρών, δεν έχουν προχωρήσει σχετικές διαδικασίες, ενώ γίνεται αναφορά σε προκήρυξη θέσης για ιδιώτη ιατρό ορισμένου χρόνου.
Παράλληλα, η ανακοίνωση αναφέρεται σε προκηρύξεις της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας για την κάλυψη αναγκών σε Κέντρα Υγείας, μεταξύ των οποίων και τα ΚΥ Άνω Καλεντίνης και Δερβιζιάνων με ιδιώτες γιατρούς, θέτοντας ερωτήματα για τη σκοπιμότητα των συγκεκριμένων επιλογών και την επάρκεια των μόνιμων προκηρύξεων σε κρίσιμες ειδικότητες.
Η ΕΙΝΗ εκφράζει την άποψη ότι οι πρακτικές αυτές ενισχύουν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και δεν ανταποκρίνονται στις πάγιες ανάγκες των δημόσιων δομών υγείας.
Στο πλαίσιο αυτό, διατυπώνει αιτήματα που περιλαμβάνουν:
- μαζικές προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης,
- άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων,
- μονιμοποίηση των επικουρικών και συμβασιούχων γιατρών,
- διακοπή των μετακινήσεων προσωπικού μεταξύ δομών.
Η ανακοίνωση εντάσσεται στη συνεχιζόμενη συζήτηση για τη λειτουργία και τη στελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας, εν μέσω αυξημένων αναγκών στις περιφερειακές μονάδες.
