Σε δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής προχωρά η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία διευρύνει σημαντικά την κάλυψη εργαζομένων σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας.
Η νέα επέκταση αφορά περίπου 476.000 εργαζόμενους και εντάσσεται στον σχεδιασμό για σταδιακή καθολική εφαρμογή του μέτρου. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, συνολικά οι εργαζόμενοι που θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι θα φτάσουν τα 2,5 εκατομμύρια.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας συμβάλλει στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, στην ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης απασχόλησης.
Α’ φάση πιλοτικής εφαρμογής
Η πρώτη φάση θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026 και αφορά, μεταξύ άλλων, τους εξής κλάδους:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), με εξαίρεση τους ιατρούς
- Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
- Τηλεπικοινωνίες
- Υπηρεσίες όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια
- Υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων
Β’ φάση πιλοτικής εφαρμογής
Η δεύτερη φάση θα διαρκέσει από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026 και περιλαμβάνει:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδο επισκευών
- Αποθήκευση και δραστηριότητες logistics
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Κατά την πιλοτική περίοδο προβλέπεται διαβούλευση με τους εμπλεκόμενους κλάδους, προκειμένου να αξιολογηθούν οι ιδιαιτερότητες κάθε δραστηριότητας και να βελτιστοποιηθεί η εφαρμογή του μέτρου.
Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει ήδη οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών σε επιμέρους κλάδους, ενώ το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
