Aπό τις 15 Ιουνίου θα ενεργοποιηθεί ο μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για τη στήριξη της εργασίας στους κλάδους που έχουν πληγεί.
Το υπουργείο Εργασίας δίνει το δικαίωμα στον εργοδότη να μειώνει έως και κατά 50% τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας των εργαζομένων, καλύπτοντας από τη μεριά του κράτους το 60% του μισθού που χάνεται.
Στην τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή παρουσιάζονται οι λεπτομέρειες του προγράμματος, το οποίο θα παραμείνει σε ισχύ έως και τις 15 Οκτωβρίου.
Στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ θα μπορούν να ενταχθούν μέρος ή το σύνολο των υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης και εξαρτημένης σχέσης εργασίας για εταιρείες που έχουν μείωση του τζίρου τους κατά 20%.
Δεν επιτρέπονται κατά τη διάρκεια ισχύος του προγράμματος η αλλαγή της εργασιακής σχέσης με μεταβολή του είδους της σύμβασης, η μεταβολή των τακτικών αποδοχών και η καταγγελία της σύμβασης (απόλυση).
Το κράτος θα χρηματοδοτεί το 60% των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων, που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίο δεν εργάζονται. Τις ασφαλιστικές εισφορές θα τις καλύπτει ο εργοδότης επί του ονομαστικού μισθού των εργαζομένων. Στην περίπτωση που ο μισθός είναι χαμηλότερος του κατώτατου μισθού, το κράτος θα αναπληρώνει τη διαφορά.
Ειδικά για τις εταιρείες του κλάδου των αερομεταφορών και όσες συνδέονται με αυτές προβλέπεται κάλυψη πέραν του 60% του εισοδήματος και των ασφαλιστικών εισφορών για το χρόνο που δεν απασχολούνται. Οι εταιρείες αυτές μπορούν να παρατείνουν το μέτρο έως και τις 31/12/2020.
Από την ενεργοποίηση του μηχανισμού στις 15 Ιουνίου καταργείται η δυνατότητα του εργοδότη να θέτει με διευθυντικό δικαίωμα το προσωπικό του στη διαδικασία ασφαλούς λειτουργίας.
