Σε καθεστώς πλήρους εφαρμογής περνά από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για εργαζόμενους σε νέους τομείς της οικονομίας. Η επέκταση αφορά σειρά δραστηριοτήτων, μεταξύ των οποίων οι υπηρεσίες υγείας, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια και οι επιχειρήσεις καθαρισμού, ενώ το επόμενο βήμα προβλέπεται για τις 16 Νοεμβρίου, οπότε θα ενταχθούν πλήρως και άλλοι κλάδοι.
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης είχε ξεκινήσει πιλοτικά στις 2 Ιουνίου και πλέον εφαρμόζεται κανονικά. Στο πεδίο εφαρμογής περιλαμβάνονται επιχειρήσεις και εργαζόμενοι που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
Παράλληλα, η Ψηφιακή Κάρτα καλύπτει δραστηριότητες υποστήριξης της απασχόλησης, τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια. Στους νέους κλάδους περιλαμβάνονται επίσης υπηρεσίες που παρέχονται σε κτίρια και υπαίθριους χώρους, με έμφαση στις εργασίες καθαρισμού.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανέφερε ότι με τη διεύρυνση του μέτρου καλύπτονται σχεδόν 500.000 επιπλέον εργαζόμενοι. Σύμφωνα με την ίδια, ο συνολικός αριθμός όσων αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους μέσω της Ψηφιακής Κάρτας προσεγγίζει πλέον τα 2,5 εκατομμύρια.
Όπως σημείωσε, το μέτρο αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, στον περιορισμό της αδήλωτης και της υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και στη διαμόρφωση συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων. Παράλληλα, υποστήριξε ότι η καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης δημιουργεί περιθώρια για την αποκατάσταση αδικιών και την ενίσχυση των παροχών προς τους πολίτες.
Η υπουργός επικαλέστηκε, επίσης, τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», σύμφωνα με τα οποία η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας έχει συνδεθεί με σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών. Σε ορισμένους κλάδους, όπως ανέφερε, η αύξηση έχει φτάσει έως και το 1.200%, ενώ κατά τη διάρκεια του 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
Από τις 16 Νοεμβρίου η δεύτερη φάση επέκτασης
Η επόμενη φάση διεύρυνσης του μέτρου ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026 και βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή έως τις 15 Νοεμβρίου. Από την επόμενη ημέρα, στις 16 Νοεμβρίου, προβλέπεται η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και στους εργαζόμενους των ακόλουθων δραστηριοτήτων:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και άλλες δραστηριότητες γραφείου.
- Επισκευές.
- Αποθήκευση, logistics και υποστηρικτικές υπηρεσίες μεταφοράς.
- Διαχείριση νερού και λυμάτων.
- Τυχερά παίγνια.
Αύξηση 36,8% στις δηλωμένες υπερωρίες το πρώτο επτάμηνο
Τα στοιχεία για το πρώτο επτάμηνο του 2026 δείχνουν ότι στους κλάδους όπου έχει ενταχθεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες. Ο αριθμός αυτός είναι αυξημένος κατά περίπου 1,54 εκατομμύρια σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, καταγράφοντας άνοδο 36,8%.
Οι μεγαλύτερες μεταβολές που αναφέρονται αφορούν συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας:
- Χονδρικό εμπόριο: αύξηση 212,8%, με 594.913 επιπλέον υπερωρίες.
- Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό: άνοδος 172,8%, που αντιστοιχεί σε 47.991 περισσότερες υπερωρίες.
- Εστίαση: αύξηση 67,2%, με 323.049 επιπλέον υπερωρίες.
- Βιομηχανία: άνοδος 15,4%, με 267.916 περισσότερες υπερωρίες.
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεχίζεται, επομένως, με διαδοχικές εντάξεις επαγγελματικών δραστηριοτήτων, ενώ η πλήρης εφαρμογή της δεύτερης φάσης έχει οριστεί για τις 16 Νοεμβρίου 2026.
