Σύμφωνα με πληροφορίες του mononews.gr, η ειδική πλατφόρμα για την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης από τους εργοδότες, για τη λήψη αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζόμενους ύψους 800 ευρώ για το διάστημα έως το τέλος Απριλίου, θα πρέπει να υποβληθεί πιθανότητα από αύριο Τρίτη 24 έως και την Τρίτη 31 Μαρτίου.
Η δήλωση των εργοδοτών θα αφορά:
α) την αναστολή της κύριας επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, βάσει των ΚΑΔ που έχει δημοσιοποιήσει το υπουργείο Οικονομικών,
β) τους εργαζόμενους που θα τεθούν οι συμβάσεις εργασίας τους σε αναστολή λόγω περιορισμού του τζίρου (εφόσον οι ΚΑΔ έχουν ανακοινωθεί στη λίστα),
γ) και τους εργαζόμενους που η σύμβαση εργασίας τους καταγγέλθηκε ή οικειοθελώς αποχώρησαν από την επιχείρηση από την 1η έως τις 20 Μαρτίου.
Στη συνέχεια οι εργοδότες θα πρέπει να κοινοποιούν στους εργαζόμενους το «πάγωμα» των συμβάσεων εργασίας τους με τον αριθμό πρωτοκόλλου της καταχώρησης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Με την σειρά τους, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι θα υποβάλουν την δήλωση τους σύμφωνα με τον τελευταίο αριθμό του ΑΦΜ τους από την 1η Απριλίου έως και τις 10 Απρίλιου.
Στην υπεύθυνη δήλωση των δικαιούχων εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού IBAN.
Σύμφωνα με πληροφορίες, την αποζημίωση των 800 ευρώ θα την λάβουν μόνο οι εργαζόμενοι που δεν έχουν άλλη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ενεργή σε άλλο εργοδότη.
Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.
Το μέτρο αυτό μπορεί να εφαρμοστεί για ένα μήνα, αλλά θα υπάρχει δυνατότητα παράτασης, εφόσον δεν έχουν βελτιωθεί οι σημερινές συνθήκες με κρατική εντολή. Καθ’ όλη την διάρκεια αναστολής της σύμβασης αναστέλλεται η υποχρέωση του εργαζόμενου να παρέχει την εργασία του, ενώ το κράτος θα καλύψει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων επί των ονομαστικών τους μισθών.
Για το διάστημα που η επιχείρηση μπαίνει σε αυτό το ειδικό καθεστώς ευελιξίας και κάνει χρήση του μέτρου αναστολής των συμβάσεων, θα απαγορεύεται ρητά να προβεί σε απολύσεις του συνόλου του προσωπικού της. Σε διαφορετική περίπτωση θα λογίζονται ως άκυρες.
Ακόμη σύμφωνα με πληροφορίες, θα προβλέπεται η διατήρηση, για τον ίδιο χρόνο που διήρκησε η αναστολή, του ίδιου αριθμού θέσεων με τους ίδιους εργαζομένους και με τους ίδιους όρους απασχόλησης, όπως είναι ο μισθός και οι ώρες απασχόλησης.
Αποζημίωση ειδικού σκοπού- Το έντυπο για την δήλωση
Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που έκλεισαν υποχρεωτικά, οι εργαζόμενοι που θα ανασταλεί η σύμβαση εργασίας τους και οι απολυμένοι από 1η Μαρτίου ως τις 20 Μαρτίου θα πάρουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ.
Όπως ανακοίνωσε μέσω Twitter ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, παρουσιάζοντας το νέο έντυπο πρόσθεσε ότι σε περίπτωση ψεύδους δήλωσης προβλέπεται κάθειρξη ως 10 χρόνια.
Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή λόγω απαγόρευσης της λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής (κλειστές επιχειρήσεις)ή λόγω εφαρμογής του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Παράλληλα δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη (απόλυση) είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους (παραίτηση).
Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.
Οι Α.Π.Δ. των εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, υποβάλλονται από τον εργοδότη.
Η δαπάνη της πλήρους ασφαλιστικής τους κάλυψης υπολογίζεται επί των ονομαστικών μισθών τους.
Η δαπάνη για την αποζημίωση ειδικού σκοπού και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Αίτηση
Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζόμενους:
-ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή, είτε λόγω απαγόρευσης της λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής, είτε λόγω εφαρμογής.
-Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί, από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζόμενου.
-Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.
-Οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».
Μετά την ανωτέρω γνωστοποίηση οι δικαιούχοι – εργαζόμενοι για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Στην υπεύθυνη δήλωση των δικαιούχων εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού IBAN, καθώς και ο αριθμός πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».
