Σφοδρή κριτική στην επίσκεψη του υπουργού Υγείας στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων και στην εικόνα που παρουσιάστηκε κατά τα εγκαίνια του νέου Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών ασκεί η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών ΠΓΝΙ. Σε ανακοίνωσή της, κάνει λόγο για σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, ανεπαρκή χρηματοδότηση, προβλήματα στις συνθήκες εργασίας και διώξεις εργαζομένων.
Η παράταξη χαρακτηρίζει την επίσκεψη «προεκλογική φιέστα» και υποστηρίζει ότι η παρουσία αστυνομικών της ΟΠΚΕ και οι έλεγχοι εισόδου επιχείρησαν να περιορίσουν τις αντιδράσεις. Όπως αναφέρει, οι εργαζόμενοι διατύπωσαν τις διαμαρτυρίες τους, οι οποίες, σύμφωνα με την ίδια, έγιναν δεκτές με χειροκροτήματα ακόμη και από μέρος του ακροατηρίου.
Παράλληλα, επικρίνει τη στάση της ΔΑΚΕ ΠΓΝΙ, επειδή δεν προχώρησε σε κήρυξη στάσης εργασίας μέσω του συλλόγου, ενώ στρέφεται και κατά συνδικαλιστικών και αυτοδιοικητικών στελεχών του ΠΑΣΟΚ στο νοσοκομείο, τα οποία κατηγορεί ότι επέλεξαν να σταθούν στο πλευρό της ΔΑΚΕ και του υπουργού, απέναντι στην ΕΙΝΗ και την ΑΔΕΔΥ.
«Λείπουν 560 εργαζόμενοι» σύμφωνα με την ΑΣΥ
Κεντρικό σημείο της ανακοίνωσης αποτελεί η στελέχωση του νοσοκομείου. Η ΑΣΥ αναφέρει ότι ο υπουργός έκανε λόγο για 2.226 εργαζόμενους, περίπου 200 περισσότερους σε σχέση με το 2019, υποστηρίζοντας ότι αυτή η σύγκριση δεν αποτυπώνει τις σημερινές ανάγκες του ΠΓΝΙ.
Όπως επισημαίνει, το 2019 δεν είχε ξεκινήσει η λειτουργία του τέταρτου κτιρίου, το οποίο διαθέτει 85 κλίνες. Με βάση τους υπολογισμούς της παράταξης και τις προβλέψεις της ισχύουσας νομοθεσίας, η λειτουργία του αντιστοιχεί σε ανάγκη 315 εργαζομένων.
Η ΑΣΥ επικαλείται επίσης τον νέο οργανισμό του νοσοκομείου, που εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο και προβλέπει 929 ανεπτυγμένες κλίνες, χωρίς τις 40 της Ψυχιατρικής. Πρόκειται για 209 περισσότερες από τις 720 κλίνες που προβλέπει ο οργανισμός του 2012, ο οποίος εξακολουθεί να ισχύει. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι επιπλέον κλίνες συνεπάγονται ανάγκη για περίπου 615 επιπλέον εργαζόμενους.
Με βάση αυτούς τους υπολογισμούς, η παράταξη εκτιμά ότι για τη λειτουργία του νοσοκομείου απαιτούνται 2.787 εργαζόμενοι, έναντι 2.226 που απασχολούνται σήμερα, μόνιμοι και συμβασιούχοι. Καταλήγει, έτσι, ότι το ΠΓΝΙ υπολείπεται κατά περίπου 560 εργαζομένους.
Η ΑΣΥ υποστηρίζει ακόμη ότι ο υπουργός δεν απάντησε στις επισημάνσεις της για την αύξηση της κίνησης του νοσοκομείου. Όπως αναφέρει, από τους 505.000 ασθενείς που εξυπηρετήθηκαν το 2025, ο αριθμός αναμένεται να φτάσει τις 600.000 έως το τέλος του 2026, χωρίς ανάλογη ενίσχυση του προσωπικού.
Ως συνέπεια της αυξημένης πληρότητας, η παράταξη περιγράφει την κατάσταση σε κλινικές όπως οι Παθολογικές και η Ογκολογική, όπου, σύμφωνα με την ανακοίνωση, χρησιμοποιούνται μεικτοί θάλαμοι ανδρών και γυναικών, ενώ άνδρες ασθενείς παραπέμπονται για νοσηλεία στη Γυναικολογική Κλινική.
Οι θέσεις νοσηλευτών και τα αιτήματα μετακίνησης
Η ΑΣΥ θέτει ζήτημα και για τον οργανισμό του νοσοκομείου, επισημαίνοντας ότι δεν προβλέπονται κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ), ενώ για τους νοσηλευτές τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ) προβλέπονται μόλις 13.
Σύμφωνα με την παράταξη, ο νέος οργανισμός των 929 κλινών προβλέπει 179 θέσεις ΠΕ Νοσηλευτών, δηλαδή 145 περισσότερες από τον ισχύοντα οργανισμό του 2012, καθώς και 455 θέσεις ΤΕ Νοσηλευτών, αυξημένες κατά 40.
Η ΑΣΥ προειδοποιεί ότι, εάν δεν εγκριθεί ο νέος οργανισμός, δεν θα είναι δυνατή η πρόσληψη 71 επικουρικών και ειδικευόμενων νοσηλευτών ΠΕ και 64 ΤΕ, ακόμη και στην περίπτωση που προκηρυχθούν θέσεις για το ΠΓΝΙ.
Παράλληλα, αναφέρεται στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι οι οποίοι ζητούν μετάταξη σε άλλο κλάδο ή μετακίνηση σε διαφορετικό νοσοκομείο για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους. Όπως καταγγέλλει, απορρίπτονται αιτήσεις από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο με το αιτιολογικό ότι δεν καλύπτονται οι υπηρεσιακές ανάγκες και δεν υπάρχουν διαθέσιμες οργανικές θέσεις. Ειδική αναφορά γίνεται και στους διοικητικούς υπαλλήλους ΠΕ, για τους οποίους, σύμφωνα με την ανακοίνωση, δεν υπάρχουν κενές θέσεις.
Καταγγελίες για τις συνθήκες εργασίας
Η παράταξη αναφέρεται και στους 114 εργαζόμενους στην καθαριότητα με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), οι οποίοι, όπως υποστηρίζει, εξακολουθούν να εργάζονται με εξάωρο, τρίμηνες ανανεώσεις συμβάσεων και αποδοχές 650 ευρώ. Καταγγέλλει ότι ο υπουργός δεν συζήτησε το αίτημα για μετατροπή των συμβάσεων σε οκτάωρες.
Σε ό,τι αφορά συνολικά τις συνθήκες εργασίας στο ΠΓΝΙ, η ΑΣΥ περιγράφει έντονη πίεση στο προσωπικό, εξαντλητικά ωράρια, μη τήρηση της προβλεπόμενης 11ωρης ανάπαυσης ανά 24ωρο, καθώς και συσσωρευμένες άδειες και ρεπό. Παράλληλα, κάνει λόγο για επιβάρυνση της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων και για ανεπαρκή μέτρα πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.
Η ανακοίνωση καταγγέλλει επίσης εκδικητικές διώξεις, μετακινήσεις και απειλές σε βάρος εργαζομένων. Ως χαρακτηριστική περίπτωση αναφέρει την υπεύθυνη των Χημειοθεραπειών, η οποία, σύμφωνα με την ΑΣΥ, τιμωρήθηκε επειδή επιδίωξε να διασφαλίσει την ασφάλεια των ασθενών, παρά τις αντίθετες εντολές που, όπως υποστηρίζει, είχε λάβει από την προϊσταμένη και τον πρώην διευθυντή της κλινικής.
Η παράταξη αντιδρά, τέλος, στον χαρακτηρισμό «μίζεροι συμμορίτες» για όσους διαμαρτύρονται, αντιπαραβάλλοντάς τον με την εικόνα των εργαζομένων που στηρίζουν την κυβερνητική πολιτική.
Η χρηματοδότηση και οι λειτουργικές ανάγκες
Αναλυτική κριτική ασκείται και στα στοιχεία που παρουσίασε ο υπουργός για τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, έγινε αναφορά σε αύξηση κατά 80,9% σε σχέση με το 2019, από 62,87 εκατ. ευρώ σε 113,176 εκατ. ευρώ.
Η ΑΣΥ αμφισβητεί αυτή τη σύγκριση, υποστηρίζοντας ότι στα ποσά περιλαμβάνονται και δαπάνες για νοσοκομειακά φάρμακα, τα οποία παραγγέλνονται και πληρώνονται από το Εθνικό Κέντρο Προμηθειών και δεν αποτελούν χρηματοδότηση που διατίθεται απευθείας στο ΠΓΝΙ.
Όπως αναφέρει, οι πιστώσεις ύψους 59 εκατ. ευρώ που προορίζονται για τις λειτουργικές ανάγκες του νοσοκομείου είχαν εξαντληθεί από τις αρχές Αυγούστου 2026. Η παράταξη συνδέει τις αυξημένες δαπάνες με την άνοδο του αριθμού των ασθενών και των τιμών, ενώ ασκεί κριτική στις αυξήσεις του κόστους φαρμάκων, προμηθειών και ενέργειας.
Παράλληλα, αναφέρεται σε πρόσφατο έγγραφο του διοικητή προς τους εργαζόμενους, μετά από υπέρβαση του προϋπολογισμού κατά 6 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με την ΑΣΥ, το έγγραφο περιλαμβάνει προειδοποιήσεις για καταλογισμό χρημάτων σε περίπτωση προμηθειών με απευθείας αναθέσεις χωρίς διαθέσιμες πιστώσεις.
Η παράταξη υποστηρίζει ότι οι απευθείας αναθέσεις πραγματοποιούνται από τον διοικητή και το Διοικητικό Συμβούλιο, χαρακτηρίζοντας το έγγραφο προσπάθεια μεταφοράς ευθυνών της διοίκησης στους εργαζόμενους.
Κάλεσμα στις απεργιακές κινητοποιήσεις
Κλείνοντας, η ΑΣΥ υποστηρίζει ότι οι εκδηλώσεις εγκαινίων και η προβολή θετικών στοιχείων δεν μπορούν να αποκρύψουν, όπως αναφέρει, τις ελλείψεις και τα προβλήματα του νοσοκομείου. Δηλώνει ότι θα συνεχίσει τις διεκδικήσεις της απέναντι σε πολιτικές που, κατά την εκτίμησή της, θέτουν σε δεύτερη μοίρα τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις ανάγκες των ασθενών.
Παράλληλα, καλεί τους εργαζόμενους να στηρίξουν την απεργία της ΕΙΝΗ και της ΟΕΝΓΕ την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου, ενώ απευθύνει κάλεσμα συμμετοχής και στην πανελλαδική απεργία της 25ης Νοεμβρίου.
