Διευρύνονται οι δικαιούχοι της 9μηνης άδειας προστασίας της μητρότητας

Διευρύνεται ο κύκλος των εργαζόμενων που μπορούν να λάβουν την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, μετά την έκδοση πρόσφατης υπουργικής απόφασης. Τις αλλαγές παρουσίασε η εργατολόγος Μαργαρίτα Κάρδαρη, μιλώντας στο ΕΡΤnews.

Η ειδική άδεια έχει διάρκεια εννέα μηνών και συνοδεύεται από παροχή της ΔΥΠΑ, η οποία υπολογίζεται με βάση τον εκάστοτε κατώτατο μισθό. Κατά τη διάρκεια της άδειας διατηρείται και η ασφαλιστική κάλυψη της δικαιούχου.

Με το νέο πλαίσιο διευρύνονται οι κατηγορίες των μητέρων που μπορούν να κάνουν χρήση της παροχής. Εκτός από τις φυσικές μητέρες, δικαιούχοι είναι πλέον και οι θετές μητέρες, καθώς και οι τεκμαιρόμενες μητέρες σε περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας. Για τις θετές μητέρες, το δικαίωμα αφορά παιδιά που υιοθετούνται έως και την ηλικία των 8 ετών.

Όπως εξήγησε η εργατολόγος, η συγκεκριμένη άδεια δεν αφορά αποκλειστικά την περίοδο αποκατάστασης της μητέρας μετά τον τοκετό, αλλά συνδέεται συνολικά με τις ανάγκες της οικογένειας και τη φροντίδα του παιδιού. Υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, μάλιστα, το δικαίωμα μπορεί να μεταβιβαστεί και στον πατέρα.

Πώς συνδυάζεται με τις άλλες άδειες

Η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας μπορεί να ακολουθήσει την άδεια μητρότητας, ενώ μπορεί να συνδυαστεί και με τη χρήση της κανονικής άδειας, σύμφωνα με τις επιλογές και τις προβλέψεις της νομοθεσίας.

Η άδεια μητρότητας έχει συνολική διάρκεια 17 εβδομάδων και στη συνέχεια μπορεί να ακολουθήσει η κανονική άδεια και η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, με βάση το ισχύον πλαίσιο.

Σημαντική αλλαγή αποτελεί επίσης η επέκταση του δικαιώματος στις εργαζόμενες με μερική απασχόληση. Όπως ανέφερε η κ. Κάρδαρη, ακόμη και στην περίπτωση που μια μητέρα εργάζεται για συγκεκριμένες ώρες προκειμένου να ενισχύσει το εισόδημά της, μπορεί να διατηρήσει το δικαίωμα στην ειδική παροχή, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Στις κατηγορίες που καλύπτονται από τις νέες ρυθμίσεις περιλαμβάνονται και οι εποχικά εργαζόμενες, διευρύνοντας περαιτέρω τον αριθμό των γυναικών που μπορούν να αξιοποιήσουν την ειδική άδεια διάρκειας εννέα μηνών.

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ