Την αντίθεσή της στον σχεδιασμό της Διοίκησης του Νοσοκομείου «Χατζηκώστα» για εφαρμογή προγράμματος κυκλικής εκπαίδευσης (rotation) στο παραϊατρικό προσωπικό των εργαστηρίων εκφράζει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ).
Η ΕΙΝΗ υποστηρίζει ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν αποτελεί πραγματική εκπαιδευτική διαδικασία, αλλά εντάσσεται σε έναν σχεδιασμό λειτουργίας των εργαστηρίων με μειωμένο αριθμό εργαζομένων, γεγονός που, όπως αναφέρει, οδηγεί σε εντατικοποίηση της εργασίας και υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Διοίκηση δεν έχει παρουσιάσει τεκμηριωμένη εισήγηση για τη σκοπιμότητα και τα οφέλη του προγράμματος, ούτε έχει γνωστοποιήσει τη δομή και το περιεχόμενο της εκπαίδευσης, ενώ η εφαρμογή του μέσα στην καλοκαιρινή περίοδο έχει προκαλέσει, όπως σημειώνεται, αναστάτωση στον προγραμματισμό εργασίας των εργαστηρίων.
Η ΕΙΝΗ επικαλείται και τις επισημάνσεις των διευθυντριών των εργαστηρίων Βιοχημικού, Αιματολογικού και Μικροβιολογικού, οι οποίες, όπως αναφέρεται, έχουν καταθέσει εγγράφως τις επιστημονικές τους ενστάσεις για την ασφάλεια της λειτουργίας των τμημάτων.
Όπως τονίζει η Ένωση, τα εργαστήρια του νοσοκομείου «Χατζηκώστα» αποτελούν αυτοτελή τμήματα με διαφορετικές εξειδικευμένες λειτουργίες, οι οποίες πραγματοποιούνται παράλληλα και σε επείγουσες συνθήκες, καθώς το νοσοκομείο καλύπτει μεγάλο όγκο περιστατικών. Η σταθερή στελέχωση κάθε εργαστηρίου θεωρείται, σύμφωνα με την ΕΙΝΗ, απαραίτητη για τη διασφάλιση της αξιοπιστίας των αποτελεσμάτων και την αποφυγή λαθών.
Στην ανακοίνωσή της η ΕΙΝΗ επισημαίνει ότι η μετακίνηση προσωπικού μεταξύ διαφορετικών εργαστηρίων μπορεί να επηρεάσει την ταχύτητα ανταπόκρισης στα επείγοντα περιστατικά, την εξοικείωση με τον εξοπλισμό και τις ειδικές διαδικασίες κάθε τμήματος, αυξάνοντας τους κινδύνους τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους ασθενείς.
«Μόνοι υπεύθυνοι για την ασφάλεια και την εγκυρότητα των αποτελεσμάτων θα είναι η Διοίκηση και όσοι υπογράφουν τέτοια προγράμματα λειτουργίας», αναφέρει χαρακτηριστικά η ΕΙΝΗ.
Η Ένωση ζητά:
- να σταματήσει ο σχεδιασμός για λειτουργία των εργαστηρίων με λιγότερο προσωπικό,
- να διακοπεί άμεσα το πρόγραμμα κυκλικής εκμάθησης (rotation) στο παραϊατρικό προσωπικό,
- να προχωρήσουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία των εργαστηρίων.
Παράλληλα, καλεί τη Διεύθυνση Ιατρικής Υπηρεσίας, τη Διεύθυνση του Εργαστηριακού Τομέα και το Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου να λάβουν θέση απέναντι στους σχεδιασμούς της Διοίκησης.
Η ΕΙΝΗ ανακοίνωσε επίσης ότι θα συμμετάσχει στις κινητοποιήσεις που αποφάσισε ο Σύλλογος Εργαζομένων του ΓΝΙ «Γ. Χατζηκώστα», με παράσταση διαμαρτυρίας στη Διοίκηση του νοσοκομείου στις 21 Ιουλίου στις 13:00 και στάση εργασίας για τους γιατρούς στις 27 Ιουλίου από τη 13:00 έως τις 15:00, με αιτήματα την ενίσχυση της στελέχωσης και την απόσυρση των σχεδιασμών που, όπως υποστηρίζει, θέτουν σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων.
